Курсы «Оценка и мотивация персонала», «Обязательный минимум кадрового делопроизводства», «Управление персоналом (специалист по кадрам)» со скидкой до 75%! Вверх по карьерной лестнице!

Курсы «Оценка и мотивация персонала», «Обязательный минимум кадрового делопроизводства», «Управление персоналом (специалист по кадрам)» со скидкой до 75%! Вверх по карьерной лестнице!
от 995 руб.
Купить
Цена без скидки:
4000 руб.
Экономия:
75%
Акция завершена
  • 3 Купили:

- Выбранного курса;

- ФИО полностью;

- Контактного номера телефона.

  • После записи Ваш купон активируют. В случае, если Вы не пришли на занятия в выбранную Вами группу, купон считается использованным.
  • Занятия проходят по адресу: м. «Римская», «Площадь Ильича», Ул. Вековая, д. 21 (5 минут от метро).
  • По окончании обучения по желанию выдается сертификат о прохождении курсов.
  • Стоимость сертификата - 100 рублей.
  • Один человек может использовать только один купон по данной акции.  
  • Вы можете приобрести неограниченное количество купонов в подарок.

Купон действителен с 26 октября 2012, 07:00 до 01 декабря 2012, 08:00

Являетесь ли Вы начинающим менеджером, которой стремиться вверх по карьерной лестнице, или руководителем, который мечтает правильно организовывать работу коллектива или же бухгалтером – на курсах в НОУ ДПО «Институт профессионального образования и бизнеса» Вы непременно узнаете множество ценной информации, которая поможет Вашей работе!

 

 

На курсе «Оценка и мотивация персонала» Вы ознакомитесь с методами и правилами оценки, аттестации и мотивации персонала, а также узнаете о методах и правилах проведения оценки и аттестации и о системе мотивации и поощрения персонала. По окончании курса вы сможете не только организовывать и проводить оценку и аттестацию персонала, но и разрабатывать систему и формировать предложения по мотивации.

Программа курса:

- Оценка как инструмент управления персоналом;

- Оценка как инструмент развития топ-менеджеров;

- Аттестация: методы и правила проведения;

- Связь оценочных процедур с системой мотивации и поощрения персонала.

 

 

Краткосрочный курс «Обязательный минимум кадрового делопроизводства»  подготовлен специально для лиц совмещающих свою непосредственную деятельность с кадровой работой (бухгалтеры, секретари, помощники руководителей, администраторы). В данной программе акцентируется внимание на основные проблемы, с которыми сталкиваются или могут столкнуться лица ответственные за кадровую работу. Рассмотрены вопросы по предотвращению негативных последствий, возникающих в результате проверок кадровой документации или возникновения трудовых споров.

Программа курса:

- Локальные нормативные организации;

- Штатное  расписание;

- Трудовой договор (изменение условий трудового договора);

- Прием на работу;

- Трудовые книжки;

- Личная карточка Т-2;

- Работа по совместительству, совмещение должностей, расширение зоны обслуживания;

- Отпуск;

- Дисциплинарные  взыскания. Поощрения за труд;

- Прекращение трудового договора (увольнение).

 

 

Целью курса «Управление персоналом (специалист по кадрам)» является ознакомление слушателей с правовым обеспечением кадровой работы в современной организации, а также методами и правилами оценки, аттестации и мотивации персонала. 

В рамках курса Вы узнаете об основах трудового законодательства, процедурах и правилах ведения кадрового делопроизводства, методах и правилах проведения оценки и аттестации персонала, а также изучите систему мотивации и поощрения персонала.